STATUT  STOWARZYSZENIA

Rozdział I. Postanowienia ogólne.

§ 1

Stowarzyszenie o nazwie: Limanowski Uniwersytet Trzeciego Wieku zwane dalej „Stowarzyszeniem”, jest dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych.

Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona. Patronat nad Stowarzyszeniem sprawuje : Akademia Górniczo Hutnicza w Krakowie.

§ 2

Siedzibą Stowarzyszenia jest Limanowa.

§ 3

Stowarzyszenia działa na podstawie przepisów Ustawy z dnia 7.04.1989r. prawo o Stowarzyszeniach

/ j.t. Dz.U. z 2001 Nr 79 poz.855 z późn.zm./ oraz niniejszego Statutu.

§ 4

Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swych celów  Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 5

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.

§ 6

Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony.

§ 7

1.Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej swoich członków.

2.Do prowadzenia swych spraw, Stowarzyszenie może zatrudnić  pracowników.

§ 8

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych w odrębnych przepisach, po uzyskaniu wpisu do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego. Decyzje w tej sprawie podejmuje Walne Zebranie Członków.

§ 9

Stowarzyszenie może używać logo i pieczęci z nazwą i adresem Stowarzyszenia.

Rozdział II. Cele i sposoby działania.

§ 10

1.Celem Stowarzyszenia jest:

1/ prowadzenie edukacji w różnych dziedzinach nauk, a w szczególności w zakresie medycyny, profilaktyki zdrowia, nauk humanistycznych, kultury i sztuki, nauk społecznych i ekonomicznych, nauk technicznych, a także nauk o ziemi i wszechświecie,

2/ aktywizacja społeczna osób starszych poprzez uczestnictwo w różnych formach życia społecznego, propagowanie zasad kulturalnego współżycia społecznego,

3/ prowadzenie i popieranie różnorodnych form aktywności intelektualnej, psychicznej i fizycznej adekwatnie do wieku, stopnia sprawności i zainteresowania członków Stowarzyszenia,

4/ podejmowanie działań zmierzających do utrzymania, nawiązania i zacieśniania więzi i kontaktów osobistych między mieszkańcami regionu, a szczególnie pomiędzy osobami starszymi i młodym pokoleniem,

5/ inspirowanie wszelkich działań na rzecz środowiska ludzi starszych, w tym również osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i chorych,

6/ upowszechnianie wiedzy o mieście Limanowa i powiecie limanowskim, w szczególności poprzez prezentowanie dorobku kulturalno- społecznego, walorów turystycznych oraz organizowanie spotkań ze znanymi osobami zasłużonymi dla limanowej i powiaty limanowskiego.

2.Wyżej wymienione cele Stowarzyszenie realizuje w zakresie:

• pomocy społecznej, przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu,

• działalności charytatywnej,

• podtrzymywania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju   świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,

• ochrony i promocji zdrowia,

• działania na rzecz osób niepełnosprawnych,

• promocji zatrudnienia i aktywacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy,

• upowszechniania i ochrony praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn,

• działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,

• nauki, edukacji, oświaty i wychowania,

• kultury, sztuki, religii,

• upowszechniania kultury fizycznej i sportu,

• ekologii ,

• porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz przeciwdziałania patologiom społecznym,

• upowszechniania ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji,

• ratownictwa i ochrony ludności,

• upowszechniania i ochrony praw konsumentów,

• działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy miedzy społeczeństwami,

• promocji i organizacji wolontariatu,

• działalności wspomagającej technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe promocji i informacji.

§ 11

Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez :

1/ prowadzenie działalności edukacyjno – informacyjnej, organizacje wykładów, seminariów, lektoratów języków obcych, odczytów, konferencji, spotkań, prelekcji, konkursów, wystaw, koncertów i innych zajęć,

2/ prowadzenie praktycznych zajęć z zakresu kultury fizycznej i rekreacji, organizowanie wycieczek turystycznych i krajoznawczych,

3/ przekazywane przez członków Stowarzyszenia nabytych doświadczeń życiowych i zawodowych młodzieży innym grupom społecznym potrzebującym wsparcia,

4/ ścisła współpraca z Akademią Górniczo  Hutniczą w Krakowie oraz innymi wyższymi uczelniami,

5/ współpracę z krajowymi i zagranicznymi uniwersytetami trzeciego wieku oraz ich międzynarodową federacją, placówkami naukowo - badawczymi, instytucjami rządowymi i pozarządowymi, jednostkami samorządu terytorialnego oraz instytucjami samorządowymi, organizacjami porządkowymi,

6/ prowadzenie działalności wydawniczej,

7/ prowadzenie działalności badawczej,

8/ prowadzenie działalności w zakresie porad obywatelskich,

9/ tworzenie grup samorządowych,

10/ występowanie z wnioskami i opiniami do właściwych władz, urzędów, instytucji, organizacji i fundacji w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia,

11/ inne działania realizujące cele statutowe.

Rozdział III. Członkowie, ich prawa i obowiązki.

§ 12

1.Członkami Stowarzyszenia mogę być osoby fizyczne.

2.Osoba prawna może być jedynie wspierającym członkiem Stowarzyszenia i działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.

§  13

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na :

1/ członków zwyczajnych,

2/ członków wspierających,

3/ członków honorowych.

§ 14

1.Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być osoba obywatelstwa polskiego, mająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych.

2.Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna i osoba prawna, która uznaje cele statutowe Stowarzyszenia i zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub pomoc rzeczową. Formę i rodzaj wspierania Stowarzyszenia, członkowie wspierający ustalają z Zarządem Stowarzyszenia.

3. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei Stowarzyszenia lub w realizację jego celów statutowych.

Godność członka honorowego Stowarzyszenia nadaje Walne zebranie na wniosek Zarządu.

§ 15

1.Członkiem Stowarzyszenia zostaje osoba / fizyczna lub prawna/, która złożyła pisemną deklarację o przystąpieniu na członka i uchwałą Zarządu Stowarzyszenia została przyjęta na członka Stowarzyszenia.

2. Członkowie, założyciele Stowarzyszenia z chwilą zarejestrowania Stowarzyszenia w Krajowym Rejestrze Sądowym, stają się członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia.

3. Od negatywnej uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia na członka, zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od dnia otrzymania decyzji.

§ 16

1.Członek zwyczajny zobowiązany jest w szczególności do:

1/ swoją postawą i działaniami przyczyniać się do wzrostu roli i znaczenia Stowarzyszenia,

2/ popierać i czynnie realizować cele Stowarzyszenia,

3/ aktywnie uczestniczyć w pracach Stowarzyszenia,

4/ przestrzegać powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz postanowień Statutu, jak również uchwał władz Stowarzyszenia,

5/ regularnie opłacać składki członkowskie.

§ 17

1.Członek zwyczajny ma prawo brać udział w życiu Stowarzyszenia, a w szczególności:

1/ przysługuje mu czynne i bierne prawo wyborcze do władz stowarzyszenia,

2/ może wnioskować we wszystkich sprawach dotyczących celów i funkcjonowania Stowarzyszenia,

3/ uczestniczenia według własnego zainteresowania w wykładach i zajęciach organizowanych przez Stowarzyszenia,

4/ posiadania legitymacji, odznaki Stowarzyszenia,

5/ zaskarżania uchwał władz Stowarzyszenia w sprawach jego dotyczących,

6/ współdecydować o programie działania Stowarzyszenia poprzez uczestniczenie w podejmowaniu stosownych uchwał i występowania z inicjatywą uchwałodawczą.

§ 18

1. Członek wspierający:

1/ ma prawo brać udział z głosem doradczym w posiedzeniach władz statutowych Stowarzyszenia,

2/ ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych zobowiązań na rzecz Stowarzyszenia, przestrzegania Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia,

3/ postanowienia § 16 /pkt.1 do pkt.4/ oraz § 17 /pkt. 2 do pkt. 6/ stosuje się odpowiednio.

§19

Członkowi honorowemu przysługują prawa członka zwyczajnego z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, oraz uiszczania składek członkowskich.

§ 20

Wszyscy członkowie Stowarzyszenia obowiązani są do przestrzegania Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, pod rygorem utraty członkostwa w Stowarzyszeniu.

§ 21

1.Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia następuje przez:

1/ pisemną rezygnację członka złożoną do Zarządu,

2/ wykluczenia przez Zarząd z przyczyn:

a/ za działalność sprzeczną ze Statutem, regulaminami, uchwałami organów,

b/ za zaleganie z opłatą składki członkowskiej za okres sześciu miesięcy,

c/ z powodu utraty praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia Sądu,

3/ śmierci członka,

4/ utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.

§ 22

1.Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia, członkowi przysługuje odwołanie do Walnego zebrania w terminie 14 dni od dnia otrzymania decyzji.

2.Zarząd przesyłając uchwałę o wykluczeniu, winien wykluczonego pouczyć o przysługującym mu prawie.

3.Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i nie podlega zaskarżeniu.

Rozdział IV. Władze Stowarzyszenia.

§ 23

Władzami Stowarzyszenia są:

a/ Walne Zebranie Członków,

b/ Zarząd,

c/ Komisja Rewizyjna.

§ 24

1.Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa 5 lat.

2.Wybór do władz Stowarzyszenia odbywa się w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, jeżeli dalsze postanowienia Statutu  nie stanowią inaczej.

3. Uchwały Zarządu, Komisji Rewizyjnej zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków. Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne.

§ 25

1.W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w § 23 pkt 2 i 3 w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji.

Kooptacji dokonują pozostali członkowie organu, którego skład uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.

2.Decyzja o dokooptowaniu członków władz, wymaga akceptacji najbliższego Walnego Zebrania.

A. Walne Zebranie Członków.

§ 26

1.Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie członków.

2.a/ Walne Zebranie zwyczajne zwołuje Zarząd jeden raz na rok w terminie do dnia 30 czerwca każdego roku,

2.b/ Walne Zebranie- nadzwyczajne zwołane przez Zarząd na pisemny wniosek  ½ członków  Komisji Rewizyjnej, bądź też na wniosek 1/3 członków Stowarzyszenia,

2.c/Zwołanie nadzwyczajnego Walnego zebrania, wymaga uzasadnienia celu zwołania tego zebrania przez zgłaszających.

3. Zarząd o Walnym Zebraniu powiadamia swych członków na piśmie lub w inny skuteczny sposób co najmniej 14 dni przed terminem obrad.                                                                                      Zawiadomienie winno określać termin, miejsce oraz proponowany porządek obrad Zebrania.

4. W Walnym Zebraniu winna uczestniczyć co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a drugim terminie, który może być wyznaczony o 30 min. później tego samego dnia – może ono skutecznie obradować bez względu na liczbę uczestników, o czym członkowie powinni być poinformowani w zawiadomieniach o Walnym Zebraniu.

5. Walne Zebranie obraduje według przyjętego regulaminu obrad.

6. Obradami kieruje każdorazowo wybierane Prezydium w składzie: Przewodniczący, Zastępca i Sekretarz.

7. Z obrad Walnego Zebrania sporządza się protokół, który podpisują Przewodniczący obrad i Sekretarz.

§27

W walnym Zebraniu uczestniczą członkowie zwyczajni Stowarzyszenia oraz mogą uczestniczyć z głosem doradczym członkowie wspierający i zaproszeni Goście.

§ 28

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

1/ uchwalenie programu działania Stowarzyszenia,

2/ rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej,

3/ uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania,

4/ udzielanie absolutorium byłemu Zarządowi,

5/ wybór członków Zarządu i członków Komisji Rewizyjnej,

6/ uchwalanie zmian Statutu,

7/ uchwalanie regulaminów nie zastrzeżonych do właściwości innych władz Stowarzyszenia,

8/ rozpatrywanie odwołań  od uchwał Zarządu,

9/ ustalanie wysokości składek członkowskich, ulg oraz zwolnień od tych składek,

10/ podejmowanie uchwał o przystąpieniu do innych organizacji,

11/ nadawanie,  pozbawianie godności członka honorowego Stowarzyszenia,

12/ podejmowanie uchwał w sprawie nabywania, zbywania, obciążenia majątku Stowarzyszenia,

13/ podjęcie uchwały o zamiarze prowadzenia działalności gospodarczej,

14/podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia / likwidacja Stowarzyszenia/ i przeznaczeniu do likwidacji pozostałego majątku Stowarzyszenia,

15/ podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady, nie zastrzeżonych do wyłącznej kompetencji pozostałych władz.

§ 29

1.Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów członków, obecnych na zebraniu.

2.Zmiana Statutu, odwołanie Prezesa, członków Zarządu, członków Komisji Rewizyjnej, oraz rozwiązanie Stowarzyszenia wymagają bezwzględnej większości głosów, przy obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia w pierwszym terminie, w drugim terminie wymóg obecności ponad połowy nie obowiązuje.

3/Każdemu członkowi przysługuje jeden głos.

B. Zarząd.

§ 30

1.Zarząd składa się z 5-9 członków wybranych przez Walne Zebranie.

2.Zarząd składa się z prezesa, wiceprezesa, skarbnika oraz sekretarza i od 1-5 innych członków Zarządu.

3. Prezesa powołuje i odwołuje Walne Zebranie na 5 letnia kadencję. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach zebraniu.

4.Zasady działania Zarządu określa regulamin uchwalony przez Zarząd.

§ 31

Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:

1/ realizacja celów statutowych stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania,

2/ określania szczegółowych kierunków działania Stowarzyszenia,

3/ wykonywanie uchwał Walnego Zebrania,

4/ podejmowanie decyzji w sprawach majątkowych,

5/ prowadzenie spraw członkowskich, w tym ewidencji członków Stowarzyszenia,

6/ powoływanie Rady Programowo-Naukowej, komisji i zespołów oraz określenia ich zadań,

7/ reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,

8/ kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia,

9/ powołanie sekretariatu Stowarzyszenia i zatrudnianie pracowników,

10/ załatwiania innych spraw, nie zastrzeżonych do wyłącznej kompetencji pozostałych władz Stowarzyszenia.

C. Komisja Rewizyjna.

§ 32

1.Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybranych przez Walne Zebranie.

2. Komisja Rewizyjna składa się z przewodniczącego i dwóch członków. Komisja Rewizyjna konstytuuje się po wyborach na pierwszym swym posiedzeniu.

3. Komisja Rewizyjna działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu.

§ 33

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy w szczególności:

1/ kontrola bieżącej działalności Stowarzyszenia,

2/ składanie wniosków w  przedmiocie udzielenia absolutorium Zarządowi,

3/ występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonej kontroli,

4/ sprawy wynikające z niniejszego Statutu.

Rozdział V. Majątek i fundusze Stowarzyszenia.

§ 34

1.Mienie Stowarzyszenie stanowi ogół aktywów majątkowych uzyskanych przez Stowarzyszenie w toku jego działalności statutowej.

2. Źródłami pozyskiwania mienia są w szczególności;

a/ składki członkowskie,

b/ środki finansowe pochodzące z programów pomocowych,

c/ dochody z majątku ruchomego i nieruchomego Stowarzyszenia,

d/ dotacje, darowizny, zapisy i składki,

e/ dochody z działalności gospodarczej, w przypadku jej podjęcia,

f/ pozostałe przychody z działalności statutowej.

3. Środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na rachunku bankowym.

4. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.

§ 35

Do składania oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia, w tym do zaciągania zobowiązań, zawierania umów, udzielania pełnomocnictw, uprawniony jest prezes i wiceprezes działający łącznie, bądź prezes i inny członek Zarządu działający łącznie a w przypadku nieobecności prezesa wiceprezes i dwaj członkowie Zarządu.

W sprawach majątkowych wymagany jest podpis skarbnika.

Rozdział VI. Rozwiązanie Stowarzyszenia.

§ 36

1.Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.

2.Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne zebranie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.

Rozdział VII. Postanowienia końcowe.

§ 37

1.Niniejszy Statut  został uchwalony na Walnym Zebraniu założycielskim w dniu 13 maja 2010 roku.

2. Nowelizacja Statutu wymienionego w ustępie 1 została dokonana na walnym zebraniu w dniu 17 czerwca 2011 roku.

3.Znowelizowany statut wchodzi w życie z dniem dokonania rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Sekretarz Zebrania                                                                 Przewodniczący Zebrania

Anna Jasica                                                                              Tomasz Krupiński

Limanowa, dnia 17 czerwca 2011r

Podpisy w imieniu Stowarzyszenia :

1.       Tadeusz Niezabitowski – Prezes Stowarzyszenia

2.       Maria Szkarłat  - Wiceprezes Stowarzyszenia